为落实公司治理并提升董事会功能,建立绩效目标以加强董事会运作效率,本公司依上市上柜公司治理实务守则第三十七条规定订定「董事会自我评鑑或同侪评鑑办法」并于109年3月25日董事会通过。

2023年度董事会绩效自我评鑑,评估结果业已提送2024年2月22日董事会报告,作为检讨及改进之依据。
评估週期 评估期间 评估范围 评估方式 评估内容 评估结果
每年一次 112年1月1日至112年12月31日 董事会 採用内部问卷方式进行董事内部自评及董事会成员自评
  1. 对公司营运之参与程度
  2. 提升董事会决策品质
  3. 董事会组成与结构
  4. 董事之选任及持续进修
  5. 内部控制
董事会绩效自评整体平均分数为4.8分
(满分为5分)
个别
董事会成员
  1. 公司目标与任务之掌握
  2. 董事会职责认知
  3. 对公司营运之参与程度
  4. 内部关系经营与沟通
  5. 董事之专业及持续进修
  6. 内部控制
个别董事会成员绩效自评整体平均分数为4.9分
(满分为5分)
审计委员会
  1. 对公司营运之参与程度
  2. 功能性委员会职责认知
  3. 对公司营运之参与程度
  4. 提升功能性委员会决策品质
  5. 功能性委员会组成及成员选任
  6. 内部控制
审计委员会绩效自评整体平均分数为4.5分
(满分为5分)
薪资报酬委员会
  1. 对公司营运之参与程度
  2. 薪资报酬委员会职责认知
  3. 对公司营运之参与程度
  4. 提升薪资报酬委员会决策品质
  5. 薪资报酬委员会组成及成员选任
  6. 内部控制
薪资报酬委员会绩效自评整体平均分数为4.5分
(满分为5分)

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